Обзор по теме:
Кадровые агентства - обсуждения покупателей - страница 3
|
|||
|
|
|
|
Что можно сказать по обзору, обзор как обзор... Так можно выдернуть сведения о тех, кого "надо бы упомянуть". Надо сказать, наша организация довольно часто обращается за помощью в платное КА (персонал у нас набирается постоянно, текучка и не потому что место плохое, такая специфика), потому как попытка найти людей через те же сайты не увенчалась успехом и вот почему:
- надо выделить менеджера для грамотного распространения вакансий и грамотного отбора тех, кто на них откликнулся, а то согласитесь редкость, найти такого человека на фирме. - надо провести собеседование, точнее назначить всем к нужному времени прийти и все это зафиксировать и вести так сказать учет. КА берет эту львиную часть обязанностей на себя. Да, не хватает звезд с неба, да часто и мы ошибаемся в работниках и они.. Всякое бывает, но когда нет единицы отвечает за кадровые вопросы, то лучше это отдать в руки тех, кто хотя бы знает как это делается грамотно. Нет, не агитирую и не рекламирую услуги КА. Просто пишу как это дело обстоит именно в нашей фирме. |
|||
|
|
|
|
Astreya
Статус — Академик
Сообщений: 2502
Регистрация: 27 Ноября 2007
|
Когда ищешь работу, то всё просто: сначала ищешь вакансии, потом ходишь на собеседования. И конечный выбор всё равно не за соискателем, увы!. Так что Вы что-то не то городите, простите уж...
Наш девиз : "Зачем платить больше?" :)
|
||||
|
|
|
|
Cообщение удалено как спам
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
||
|
Elena Rodnykh
Статус — Академик
Сообщений: 2004
Регистрация: 13 Января 2009
|
Изменено:
Elena Rodnykh
- 30 Октября в 13:03
|
||||
|
|
|
|
Хорошо, Елена.
Изменено:
Людмила Ивлева
- 30 Октября в 13:12
|
|||
|
|
|
|
Хочу ответить Astreya (не знаю, как тут процитировать)...
Astreya: не поняла - что такого Вы делали для человека? Когда ищешь работу, то всё просто: сначала ищешь вакансии, потом ходишь на собеседования. И конечный выбор всё равно не за соискателем, увы!. В агентстве действительно платит соискатель, а не работодатель. ЧТо там делают для человека? Работу находят. Там профессионально ищут работу. Я сама трудоустраивалась через одно из озвученных здесь агентств весной. Сама пыталась найти - безуспешно и долго. Обратилась - через две недели уже работала. Там девочки сидят и роют вакансии для вас с утра до вечера. А я только по собеседованиям бегала. В этом то и разница. Сама размещала свое резюме (как потом оказалось - неправильно составленное, поэтому и не приглашали) - пару собеседований в месяц. Кадровое агенство на меня работало - как лошадь бегала, почти каждый день по собеседованию, только в выходные отдыхала. Вероятно поэтому и результат. Может, не все прям так хорошо на людей работают, но в том, куда я обращалась - профи сидят, хоть и не на первых местах оно тут в рейтинге. Торт им принесла потом и посоветовала знакомым и друзьям. Ну, это мой личный опыт конечно, но отдать 3000 и получить через пару недель зарплату, на которую даже и не рассчитывала - это стоит того. ИМХО. |
|||
|
|
|
|
Elena Rodnykh
Статус — Академик
Сообщений: 2004
Регистрация: 13 Января 2009
|
|
||
|
|
|
|
Астрея
Статус — Академик
Сообщений: 2502
Регистрация: 27 Ноября 2007
|
КА - там платит ТОЛЬКО работодатель, и ему ищут работника по его строгим указаниям, и предоставляют гарантии по замене работника в случае чего. Ежедневный бег по собеседованиям - не показатель профессионального поиска работы. И самому прекрасно можно так устроить себе поиск - ежедневно и не по одному собеседованию. Тем не менее, вас целых 2 недели при таком активном режиме не принимали на работу. В чём же смысл того, что вы заплатили деньги кадровому бюро? Резюме у нормального человека не может быть неправильно составленным - на специальных "работных" сайтах все заполняют стандартную форму, там ошибиться невозможно! Результат может быть и после единственного собеседования, на которое вы лично записались, не прибегая к ничьей помощи. Кстати, а за что вы платили-то? Если на основных рекрутинговых сайтах есть он-лайн услуги ( и гораздо дешевле!) - автоматическое обновление резюме, составление грамотного резюме, а уж отправлять своё резюме на какие вам понравятся вакансии беспрепятственно - и вовсе бесплатно? И в те же КА оно тут же попадает само, без денег. P.S. А заплатить, и даже не 3 тыс. плюс тортик (его-то зачем, если они за свою работу деньги от вас получают?), а сумму, равную одной з/п на новом месте при гарантированном трудоустройстве туда, куда я захочу (а не куда меня возьмут) - на это я согласна, только таких волшебников мне в жизни не попадалось 
Наш девиз : "Зачем платить больше?" :)
|
||
|
|
|
Читают тему (гостей — 1, пользователей — 0, из них скрытых — 0)